WeWork y Microsoft diseñan hoy el Trabajo del Futuro

WeWork y Microsoft diseñan hoy el Trabajo del Futuro

En el marco del mes del Trabajo, Microsoft y WeWork anuncian una alianza para combinar herramientas y espacios de trabajo inteligentes e inspirar a las personas y a las empresas a repensar la experiencia laboral y las posibilidades que otorga la tecnología, dictando así, las tendencias del Futuro del Trabajo.

Como parte de este acuerdo, los más de 15 mil socios de WeWork en América Latina contarán con acceso a un 25% de descuento en Office 365 y a toda su suite de herramientas icónicas de productividad y creatividad (Word, Excel, PowerPoint) ahora basadas en la nube.

Así como Microsoft Teams, la apuesta de Microsoft en herramientas para la colaboración.

Además, se realizarán activaciones de productos y capacitaciones en las oficinas de WeWork para familiarizar a los miembros en el uso de estas herramientas.

“Microsoft ha vivido su propia transformación de una empresa que vendía licencias de software a una que hoy abraza la nube, para desatar la productividad y la innovación tanto de nuestros clientes como de nuestros empleados.

Con esta alianza, invitamos a las personas y empresas a repensar el modo en el que trabajamos y a capacitarlas para aprovechar al máximo las posibilidades que brinda la tecnología”, comentó Francisco Sorrentino, director de recursos humanos de Microsoft para América Latina.

Mobile workers

Sorrentino también mencionó que, para impulsar la movilidad y la colaboración, el 85% de los empleados de Microsoft son móviles.

Aun cuando las oficinas cuentan con espacio suficiente para todos los empleados, no existen espacios físicos fijos.

Esto permite que los empleados estén en contacto constante con el cliente y tengan la libertad de trabajar en la oficina, casa, espacios colaborativos, o donde lo deseen.

Microsoft anunció también la puesta en funcionamiento de un espacio para clientes de Microsoft en las oficinas de WeWork ubicadas en Brickell.

WeWork Perú

Wework Perú

Además, el equipo de Microsoft Perú se trasladará a la nueva oficina de WeWork en Lima, cuya inauguración se prevé para noviembre.

“WeWork tiene como misión cambiar la forma en que las personas trabajan. La alianza con Microsoft hace todo el sentido para nosotros, como plataforma de networking, y es un gran paso para lograr humanizar el día a día de nuestros miembros”, comentó Federico Salon, Director de Recursos Humanos de WeWork Latinoamérica.

Colaboración

La colaboración se basa en habilitar el estilo único de trabajo de cada grupo o equipo, sin importar dónde se encuentren ubicados.

Conectar a la gente y compartir información enriquece a la fuerza de trabajo global.

De acuerdo con IDC, 72.3% de los empleados en Estados Unidos trabajarán de manera remota para 2020, lo que reducirá el porcentaje de conversaciones cara a cara. 

Los espacios de WeWork fueron ideados para proporcionar el dinamismo y la colaboración que necesitarán las empresas.

Por ello, además de sus espacios físicos, WeWork cuenta con una plataforma que permite a sus más de 250,000 miembros en el mundo entrar en contacto y colaborar entre sí.

Productividad

De acuerdo con el estudio The Future of Jobs, los motores tecnológicos de cambio en el trabajo moderno son: el internet móvil, las tecnologías de nube, los avances en poder de cómputo y big data, Internet de las Cosas, plataformas peer-to-peer, la inteligencia artificial, y el aprendizaje automático.

De manera creciente, los productos de Microsoft incorporan inteligencia artificial (IA) para que las personas sean más productivas y dediquen más tiempo a ser creativos.

La IA está integrada en productos como Office 365, Dynamics 365, Cortana, Bing y Skype para ayudar a ahorrar tiempo e incrementar su productividad.

WeWork cuenta con un equipo especialmente entrenado para fomentar dichas relaciones a través de eventos diarios como capacitaciones, cursos, talleres, pláticas y conciertos.

Empresas de todos los tamaños e industrias conviven bajo un mismo techo y se apoyan entre sí para crecer de la mano.

Innovación

De acuerdo con una encuesta de la Organización Internacional del Trabajo a nivel mundial, para el 56% de los jóvenes el criterio más importante al evaluar un empleo es la calidad de la experiencia de trabajo.

La Generación Z (nacidos a partir de 1995) que ahora incursiona al mundo laboral, busca empresas abiertas a la innovación y donde pueda tener un impacto en un esquema flexible y equitativo.

Cada vez es más común ver cómo personas de diferentes generaciones y con diferentes historias, buscan una manera de vivir que va más allá del dinero y la vida profesional.

Para Microsoft, la innovación está asociada, entre otros factores, a la diversidad.

Equipos de trabajo inclusivos y compuestos por una diversidad de miradas son esenciales para generar mejores ideas, desarrollar mejores productos, y ofrecer mejores experiencias para los empleados.

Para cumplir con esta meta, Microsoft ha integrado tanto en Office como en Windows, características para simplificar el acceso a las aplicaciones.

La alianza entre Microsoft y WeWork permitirá diseñar el trabajo del futuro a través de herramientas y espacios inteligentes que impulsen la colaboración, la innovación y la productividad.

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